Indemnización por Despido Improcedente
Cliente despedido disciplinariamente (sin indemnización) tras 15 años en la empresa, alegando "bajo rendimiento" sin pruebas documentales.
Demostramos la inexistencia de amonestaciones previas y aportamos informes de productividad positivos. Impugnamos la carta de despido en el SMAC y preparamos demanda judicial.